#1368791
ИП Сидоров, владелец небольшого магазина, нанимает продавца Иванову по трудовому договору. В договоре указаны условия труда, размер заработной платы и график работы. Через полгода Иванова жалуется на нарушение трудового законодательства: Сидоров не предоставляет оплачиваемые отпуска и часто задерживает выплату заработной платы. Иванова обращается в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя. Какие действия предпринимает трудовая инспекция в ответ на жалобу Ивановой?
Варианты ответа:
- Трудовой инспекции необходимо провести проверку на основании жалобы Ивановой, и в случае выявления нарушений обязать Сидорова устранить их, а также наложить штраф на работодателя.
- Трудовой инспекции необходимо провести проверку на основании жалобы Ивановой, и в случае выявления нарушений передать дело в суд для вынесения решения по делу.
- Трудовая инспекция не может принимать никаких действий без письменного согласия работодателя на проведение проверки.
Курсы в категории:
Правоведение