Соотнесите термины и определения по концепции маркетинга рабочей силы
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов в рамках выбранной области, формируя у обучающихся системное понимание предмета. Рассматриваются основные теоретические концепции, практические подходы и современные тенденции, позволяющие применять полученные знания в профессиональной деятельности. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению работать с информацией. Программа включает как фундаментальные аспекты, так и прикладные задачи, что способствует всесторонней подготовке специалистов.
Варианты ответа:
- Сегментация
- Позиционирование
- Брендинг
- Работодатель
- процесс разделения рынка труда на группы схожих работников с целью более точного и эффективного микромаркетинга персонала.
- определение уникального и привлекательного образа работодателя на рынке труда, чтобы привлечь и удержать талантливых сотрудников.
- создание и поддержание привлекательного имиджа компании как работодателя, чтобы привлечь и удержать талантливых сотрудников.
- использование принципов маркетинга для привлечения, удержания и развития персонала в организации.
Ответ будет доступен после оплаты