#1358430
Виктор Врум определяет интенсивность мотивации как …
Варианты ответа:
  • Ожидание огромных результатов.
  • Совместное действие ожиданий о результатах, вознаграждении и его ценности для сотрудника.
  • Мотивацию как функцию материальных и нематериальных стимулов.
  • Влияние факторов, не зависящих от сотрудника.
Тематика: Основы менеджмента (История управленческой мысли) Теория менеджмента Управление в социальной сфере
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Система мотивации персонала включает Задачи, которые ставит перед собой система мотивации пер Формой дохода на уровне индивида в рамках концепции человеческого кап Материальная мотивация сотрудников включае Меры нематериальной мотивации, которые НЕ могут быть рассчитаны на всех сотрудников компани