Классификация персонала в узком смысле – это …
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в этой области, а также основы статистики и машинного обучения. Уделяется внимание практическим аспектам работы с большими массивами данных, визуализации результатов и принятию решений на их основе. Программа подходит для тех, кто хочет развить навыки в области аналитики и применять их в профессиональной деятельности.
Варианты ответа:
- группировка персонала для оптимизации процессов управления.
- группировка персонала для организации учета труда и заработной платы.
- распределение сотрудников по профессиональным группам.
- только определение численности сотрудников.
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Задачи, которые решает каждая организация в работе с человеческими ресурсами – это …
- Основные понятия, которые объединяет профессионально-квалификационная структура персонала – это …
- Три укрупненные группы занятых, которые выделяет Международная организация труда (МОТ) по профессионально-квалификационной структуре – это …
- Разделение персонала, которое принято на предприятиях индустриально развитых стран – это …
- Основные задачи, которые решает система управления персоналом в организации – это …