Соответствие между видами кадровой документации и их целями:
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает принципы и методы работы с документами в управленческой деятельности, включая их создание, оформление, регистрацию, хранение и архивирование. Рассматриваются современные технологии электронного документооборота, нормативные требования к ведению делопроизводства, а также способы оптимизации документооборота в организациях. Особое внимание уделяется юридическим аспектам, стандартам и правилам, обеспечивающим законность и эффективность работы с документами. Курс формирует навыки, необходимые для грамотного управления документацией в различных сферах профессиональной деятельности.
Варианты ответа:
- Трудовой договор
- Должностная инструкция
- Табель учета рабочего времени
- Личное дело работника
- Фиксация условий трудового договора и прав, обязанностей и ответственности сторон
- Описание прав, обязанностей и ответственности работника по занимаемой должности
- Учет рабочего времени работников
- Сбор и хранение персональных данных, сведений о трудовой деятельности, образовании, наградах и дисциплинарных взысканиях
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- В каком документе фиксируются условия трудового договора, права, обязанности и ответственность работника и работодателя?
- Что такое должностная инструкция?
- Какой документ используется для учета рабочего времени работников?
- Что включает в себя личное дело работника?
- Какой документ выдается работнику при увольнении из организации?