Без какого документа невозможно оформить прием на работу (приказ) в базе?
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает ключевые принципы и методы, необходимые для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развивать навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарным связям, что способствует формированию комплексного подхода к работе. Курс включает как лекционные материалы, так и практические задания для закрепления знаний. Подходит для студентов и специалистов, желающих углубить свою подготовку в данной области.
Варианты ответа:
- табель
- штатное расписание
- согласие на обработку Пдн
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Сотрудник ООО «Ромашка» Иванов И.И написал заявление на имя руководства о необходимости получить отгул на 20.03.24 г. Руководство одобрило заявление и передало его бухгалтеру. Какой документ предстоит оформить в базе для регистрации отсутствия сотрудника на рабочем месте?
- Сотрудник ООО «Ромашка» с 01.04-14.04.24 г. ушел в очередной оплачиваемый отпуск. Сколько отпускных получит сотрудник? При условии, что один день отпуска стоит 641,4 руб. Детей у сотрудника нет.
- Сотрудник Иванов ушел на больничный, на 10 дней, начисление его пособия рассчитывалась из среднедневного МРОТ = 700.87 руб. Какая сумма начисленного пособия положена сотруднику от лица работодателя, при условии, что в регионе действует проект “прямые выплаты”?
- Сколько дней больничного оплачивает работодатель?
- Сотрудник компании ООО «Ромашка», Иванов, запросил у бухгалтерии данные по остаткам отпускных дней. Сотрудник работает 9 месяцев в компании, был в отпуске 10 дней. Сколько отпускных дней возможных у него осталось? При условии, что один отработанный месяц = 2.33 дня отпуска