📚 Похожие вопросы по этой дисциплине

… организации – это совокупность ценностей, норм, убеждений, обычаев, символов и правил, принятых внутри организации; формирует атмосферу и поведенческие ожидания внутри коллектива, влияет … – это общая структура, концептуальный или методологический каркас, который можно использовать для анализа, понимания, организации и решения определенных … корпоративной культуры – помощь каждому сотруднику в выполнении своих должностных обязанностей для получения удовлетворения и признания себя как высококва Установите соответствие аспектов, из которых складывается роль корпоративной культуры, и их содержания в контекс … медицинской организации играет ключевую роль в формировании корпоративной культуры; это своего рода нравственный компас, ориентир, который направляет деятельность сотрудников и