Кросс-функциональные команды – это...
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина направлена на формирование навыков продуктивного взаимодействия в команде, развитие лидерского потенциала и освоение методов управления коллективом. Студенты изучат принципы эффективной коммуникации, научатся распределять роли, мотивировать участников и разрешать конфликты. Особое внимание уделяется практическим инструментам для достижения общих целей, стратегиям принятия решений и созданию благоприятной рабочей атмосферы. Полученные знания помогут в профессиональной деятельности, где важно уметь руководить процессами и работать в группе.
Варианты ответа:
- группы сотрудников приблизительно одного иерархического уровня, но из разных функциональных зон
- группы сотрудников с приблизительно одинаковыми функциональными зонами, но разного иерархического уровня
- группы сотрудников одного иерархического уровня из одной функциональной зоны
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Установите порядок стадий развития команды по Такману:
- На формирующей стадии основная цель внедрения кросс-функциональных процессов – …
- На... развития кросс-функциональной команды по Такману команда начинает меньше зависеть от руководителя, а члены команды пытаются занять выгодное положение
- ... – это процесс передачи части функций руководителя другим управляющим или сотрудникам для достижения конкретных целей организации