Вопрос № 1269495

Установите соответствие между должностями и функциями, выполняемыми замещающими их работниками в процессе разработки корпоративной целевой программы антикризисного управления персоналом (АКУП):

Данная дисциплина изучает фундаментальные принципы и методы анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в различных областях науки и бизнеса. Особое внимание уделяется практическому применению статистических методов, машинного обучения и визуализации данных. Курс развивает навыки критического мышления и принятия решений на основе данных, что актуально в условиях цифровой трансформации. Материал адаптирован для студентов с разным уровнем подготовки.
Варианты ответа:
  • Генеральный директор
  • функция независимой экспертизы Программы АКУП
  • Директор по персоналу
  • Финансовый директор
  • Директор по безопасности
  • Приглашенный со стороны HR-консультант
  • функция утверждения Программы АКУП
  • функция руководства и координации процесса разработки Программы АКУП в целом
  • функция согласования Программы АКУП
  • функция руководства и координации процесса разработки одного из разделов Программы АКУП

Ответ будет доступен после оплаты

📚 Похожие вопросы по этой дисциплине