Игрок футбольного клуба «Зенит», имеющий с данным клубом трудовой договор сроком на 3 года, не попал в состав основной команды для участия в соревнованиях. По договоренности между руководством футбольными клубами «Зенит» и «Локомотив» игроку предложено перейти в порядке временного перевода в футбольный клуб «Локомотив» на 1 год. Разъясните порядок (алгоритм) осуществления временного перевода.
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению правовых механизмов, регулирующих заключение, изменение и прекращение договорных обязательств. В рамках дисциплины рассматриваются ключевые принципы гражданского права, виды договоров, их существенные условия, а также способы разрешения конфликтов между сторонами. Особое внимание уделяется анализу судебной практики и нормативно-правовой базы, что позволяет студентам освоить навыки юридического сопровождения сделок и минимизации рисков в коммерческой деятельности.
Варианты ответа:
- На период временного перевода спортсмена к другому работодателю действие первоначально заключённого трудового договора не приостанавливается, то есть стороны не приостанавливают осуществление прав и обязанностей, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными правовыми актами, а также осуществление прав и обязанностей, вытекающих из условий коллективного договора, соглашений. При этом течение срока действия первоначально заключённого трудового договора не прерывается. По истечении срока действия временного перевода спортсмена к другому работодателю первоначально заключённый трудовой договор действует один год, затем перезаключается.
- На период временного перевода спортсмена к другому работодателю действие первоначально заключённого трудового договора приостанавливается, то есть стороны приостанавливают осуществление прав и обязанностей, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными правовыми актами, а также осуществление прав и обязанностей, вытекающих из условий коллективного оговора, соглашений. При этом течение срока действия первоначально заключённого трудового договора не прерывается. По истечении срока действия временного перевода спортсмена к другому работодателю первоначально заключённый трудовой договор перезаключается на новый срок.
- На период временного перевода спортсмена к другому работодателю действие первоначально заключённого трудового договора приостанавливается, то есть стороны приостанавливают осуществление прав и обязанностей, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными правовыми актами, а также осуществление прав и обязанностей, вытекающих из условий коллективного договора, соглашений. При этом течение срока действия первоначально заключённого трудового договора не прерывается. По истечении срока действия временного перевода спортсмена к другому работодателю первоначально заключённый трудовой договор действует в полном объёме - часть 3 ст. 348 трудового кодекса РФ.
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Игрок футбольного клуба «Зенит», имеющий с данным клубом трудовой договор сроком на 3 года, не попал в состав основной команды для участия в соревнованиях. По договоренности между руководством футбольными клубами «Зенит» и «Локомотив» игроку предложено перейти в порядке временного перевода в футбольный клуб «Локомотив» на 1 год. Что предусмотрено действующим законодательством в случае, если спортсмен по истечении срока временного перевода к другому работодателю продолжает работать у работодателя по месту временной работы и ни одна из заинтересованных сторон (спортсмен, работодатель по месту временной работы, работодатель, с которым первоначально заключён трудовой договор) не требует прекращения трудового договора, заключённого на период временного перевода и возобновления первоначально заключённого трудового договора?
- Бехтерев обратился в суд с иском к хоккейному клубу о взыскании заработной платы, указав, что был приглашен в клуб на работу в качестве спортсмена-инструктора для так называемого просмотра команды (с целью выяснения его профессионального мастерства), по окончании периода которого заработная плата ему не была выплачена. Будет ли взыскана заработная плата?
- Потапова В.Н. занималась художественной гимнастикой, обучение проводилось по видео роликам спортсменок и тренировалась по ютуб трансляциям. Когда ей исполнилось 15 лет, она захотела участвовать в соревнованиях. Однако организаторами соревнований ей было отказано. Потапова В.Н. обратилась в юридическую консультацию к адвокату с просьбой об оказании ей содействия в защите нарушенного права и взыскании морального вреда. Какую консультацию должен дать Потаповой В.Н. адвокат относительно порядка защиты ее права? Правомерен ли отказ?
- На тренировке по боксу двое спортсменов ввиду личных неприязненных отношений, подрались, в результате чего один из них причинил множественные удары вне правил данного вида спорта. Какая ответственность возможна в данном случае, если был причинен средний вред здоровью?
- Сотрудничество государственных органов, издающих нормативные правовые акты, и субъектов, издающих акты саморегулирования в области спорта, предусматривающая своего партнерские отношения между этими двумя системами регулирования (через партнерское взаимодействие субъектов, их издающих). Какой модели правовой регламентации сферы спорта в зарубежных странах соответствует такое сотрудничество?