Если подчиненные способны, но не хотят работать, необходим … стиль лидерства
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий. В рамках программы рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции в данной области. Студенты освоят инструменты и методики, позволяющие анализировать и решать профессиональные задачи. Особое внимание уделяется развитию навыков критического мышления и работы с информацией. Программа подходит для широкого круга слушателей, желающих углубить свои знания и повысить квалификацию.
Варианты ответа:
- авторитарный
- уговаривающий
- участвующий
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Замкнутая организационная система, которая, ограничиваясь подходом к управлению как универсальному процессу А. Файоля, научным менеджментом Ф. Тейлора и бюрократией М. Вебера, фактически игнорирует воздействие окружающей среды, – это … организация
- Информирование «снизу вверх», от подчиненных к руководителю – это коммуникация
- … выступают как критерии, стандарты, на основании которых индивид или группа оценивает какой-либо предмет, или явление, оправдывает и защищает сделанный поведенческий выбор
- Лидер, который служит моральным и нравственным примером для остальных членов группы, – это лидер – «… группы»
- … харизматический лидер использует власть только в личных целях