HR-брендинг в высокотехнологичной компании – это …
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению специализированной техники и оборудования, применяемого при строительстве и ремонте дорог. Рассматриваются конструктивные особенности машин, их эксплуатационные характеристики, а также методы организации работы с учетом современных технологий. Особое внимание уделяется оптимизации производственных процессов, выбору техники под конкретные задачи и обеспечению безопасности при ее использовании. Студенты получают знания, необходимые для эффективного управления дорожно-строительными работами.
Варианты ответа:
- продвижение бренда HR-отдела компании
- привлечение талантливых специалистов через уникальность бренда компании
- обучение кадров по системе эффективного управления
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Трудовые отношения, расписание (график) работы, качество жизни (условий труда), заработная плата, стимулирование труда, компенсации и пособия – это … функции
- Когда сотрудник последовательно проходит все стадии развития, работая на различных должностях в разных компаниях, – это … карьера
- Тип карьеры, представляющий собой некий симбиоз элементов вертикальной и горизонтальной карьеры, – это … карьера
- Основная цель инновационной политики – …
- … уровень общественного климата отражает быстротечные ежедневные смены настроений в коллективе, вызванные временными факторами; этот уровень имеет не очень большую степень влияния на общие показатели, однако по мере накопления мелких негативных изменений может ухудшить отношения между коллегами