#1221178
Сопоставьте метод с его описанием:
Варианты ответа:
  • Анализ результатов работы
  • Опрос работников
  • Методика оценки профессиональных компетенций
  • оценка эффективности работы сотрудников, выявление их достижений, ошибок, проблемных моментов
  • изучение мнения и идей сотрудников о работе организации, установление их потребностей и ожиданий
  • оценка уровня знаний, навыков и опыта сотрудника, оценка профессиональной пригодности
Тематика: Инвестиции в человеческий капитал и социальные инвестиции Развитие человеческих ресурсов Управление инвестициями в человеческий капитал
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Установите правильную последовательность стадий процесса воспроизводства чело Блага, произведенные людьми и имеющиеся в распоряжении общества в ограниченном Социолог В.А. Ядов выделил несколько групп ученых, исходя из деления по типам мотивации. К работникам первой группы он относит подлинных энтузиастов, ученых классического типа, для которых процесс познания представляет самоценность и способ самореали... Неверно, что уровень заработной платы работника Владелец такого фактора производства, как труд, получает вознаграждение, которое в экономиче