#1220448
Для оценки эффективности работы банка и ее корректировки решено провести контент-аналитическое исследование, целью которого является оценка информационного поля банка за один год. Какие задачи необходимо решить?
Варианты ответа:
  • Необходимо отобрать источники и параметры мониторинга средств массовой информации (СМИ): определить динамику упоминания банка за один год; проанализировать информационные поводы; определить соотношение статей, посвященных данному банку к общему количеству статей о банках.
  • Необходимо отобрать упоминание банка только в журналах, посвященных банковскому делу; в качестве периода выборки использовать весь период работы PR-службы банка.
  • Необходимо отобрать и интерпретировать в СМИ содержание статей, в которых упоминается банк; выявить авторство статей; определить точное время их написания; анализировать текущую обстановку, предшествующую написанию статей о банке.
Тематика: Методы исследования в менеджменте Разработка управленческих решений Управление инновационным проектом
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Компания «Альфа» занимается производством и продажей косметических средств. Каждый год компания растет и развивается, но в последнее время начали появляться проблемы с управлением персоналом. Вновь принятые сотрудники находятся в состоянии постоянног... Фирма «Бетта» планирует запустить новый продукт. Для этого необходимо разработать маркетинговую кампанию, произвести тестирование продукта и начать производство. Внутри компании образуется проектная группа во главе с проектным менеджером, которые буд... Компания «ABC» занимается производством и продажей товаров для садоводов. Однако, в последнее время продажи падают, и компания начинает терять клиентов. Какие управленческие решения должны быть приняты в первую очер... В компании «Восход» произошел крупный кризис, который не только повлиял на деятельность организации, но и на психологическое состояние сотрудников. Из-за финансовых трудностей компания вынуждена была сократить часть персонала, что вызвало у оставшихс... Отдел разработки программного обеспечения компании столкнулся с проблемой: сотрудники не могут работать в команде и достигать результатов, которые требует руководство. Был произведен психологический разбор ситуации, вследствие чего намечен ряд меропр...