Какой документ определяет направления кадровой работы?
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина посвящена изучению основ деятельности государственных институтов, их структуры и механизмов взаимодействия. В рамках курса рассматриваются принципы управления в публичной сфере, правовые аспекты функционирования госорганов, а также методы реализации государственных программ. Особое внимание уделяется развитию компетенций, необходимых для эффективной работы в органах власти, включая стратегическое планирование, принятие управленческих решений и взаимодействие с гражданским обществом. Программа направлена на подготовку специалистов, способных участвовать в разработке и реализации социально значимых инициатив.
Варианты ответа:
- Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 24.04.2020 г. № 122-ФЗ «О проведении эксперимента по использованию электронных документов, связанных с работой»;
- Федеральный закон от 16 декабря 2019 года № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде»;
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Что из приведенных ниже утверждений НЕ является определением термина «кадровая политика»?
- Какая из приведенных характеристик НЕ является особенностью государственной и муниципальной службы как объекта кадровой политики?
- Что из перечисленного НЕ является подходом к пониманию государственной службы?
- Что из перечисленного НЕ является характеристикой государственной службы?
- Что из перечисленного НЕ является функцией государственной службы как социально-правового института?