Под достижением целей управления персоналом при минимуме затрат подразумевается, что …
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен анализу затрат и доходов предприятий, а также фундаментальным аспектам рыночного равновесия. Рассматриваются методы расчета издержек производства, факторы формирования прибыли и стратегии ценообразования. Особое внимание уделяется механизмам взаимодействия спроса и предложения, их влиянию на рыночную конъюнктуру. Полученные знания позволяют оптимизировать бизнес-процессы, прогнозировать экономические тенденции и принимать эффективные управленческие решения в условиях конкурентной среды.
Варианты ответа:
- минимизация расходов должна использоваться в отношении каждого из направлений кадровой работы
- минимизация расходов должна использоваться в отношении только ключевых направлений кадровой работы
- имеет место сокращение расходов на заработную плату и другие выплаты на предприятии
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- К расходам на персонал следует отнести …
- К показателям оценки экономической эффективности деятельности подразделений управления персоналом относится …
- … – это систематический процесс, направленный на соизмерение затрат и результатов, связанных с работой кадровой службы, а также на соотнесение этих результатов с итогами деятельности организации в прошлом и с итогами деятельности аналогичных (родственных) организаций