#1205367
… работы персонала нужно замерять на регулярной основе (месяц к месяцу; год к году), анализировать отклонения и ставить цели на увеличение эффективности (через автоматизацию, изменение бизнес-процессов, замену персонала и т. д.)
Варианты ответа:
  • Текстовый ответ
Тематика: Издержки производства и доходы фирмы. Основы теории спроса и предложения Компенсационная политика организации Управление затратами предприятия
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Установите соответствие четырех категорий SWОT-анализа и соответствующих им факторов формировани Скорость, с которой инвестированные в проект средства возвра Эффект от управления персоналом на предприятии, в частности, выражается в … (укажит По результатам аудита расчетов с персоналом по оплате труда установлено, что работнику Н.П. Зайцеву в ноябре 2008 г. ошибочно не начислена компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 3 000 руб. и ошибочно удержан налог на доходы физическ... Неверно, что в качестве критериев эффективности управления персоналом