#1204188
К основным причинам возникновения сопротивления изменениям относят (возможно несколько вариантов ответа) …
Варианты ответа:
  • революционность изменений
  • недоверие к инициатору реформ
  • опасения относительно увеличения объема работ
  • отсроченность позитивного результата
Тематика: Модели управления изменениями Управление изменениями и инновациями организации Фасилитация организационных изменений
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
По масштабу изменений, изменения в компании подразделяется на (укажите 2 В компании ООО «Авиамотор» в который вы занимаете должность руководителя направления выстроилась системная работа с проектами, которая заключается в том, что: все проекты заранее планируются от начала до конца, все процессы происходят строго последов... По качеству и результатам, изменения в компании подразделяется на (укажите 2 Вы – руководитель команды разработки. Ваша работа заключается с одной стороны в распределении задач на ваших сотрудников и их контроле, с другой стороны в самостоятельном написании кода для приложения, а также в том, что вы предлагаете и самостоятель... По признаку направленности подходы к управлению изменениями классифицируют на (укажите