Под процессом набора персонала понимается:
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает ключевые принципы и методы, необходимые для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развивать навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарным связям, что способствует формированию комплексного подхода к работе. Курс включает как лекционные материалы, так и практические задания для закрепления знаний. Подходит для студентов и специалистов, желающих углубить свою подготовку в данной области.
Варианты ответа:
- прием сотрудников на работу
- создание достаточно представительного списка квалифицированных кандидатов на вакантную должность
- процесс селекции кандидатов, обладающих минимальными требованиями для занятия вакантной должности
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Приток новых людей и идей в организацию уменьшает такой комплекс кадровых мероприятий, как:
- Оценка эффективности деятельности подразделений управления персоналом — это системный процесс, направленный на:
- К преимуществам внутренних источников найма относят
- Возрастание роли стратегического подхода к управлению человеческим ресурсом в настоящее время связано:
- Развитие персонала – это: