#1203919
Когда трудовой договор не обязателен в письменной форме:
Варианты ответа:
  • если это особая форма договора - контракт.
  • трудовой договор с несовершеннолетним работником.
  • организованный набор работников.
  • трудовой договор с молодым специалистом.
Тематика: Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений Договорное право Трудовое право
Курсы в категории: Правоведение
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Лицо может самостоятельно заключать трудовой договор Срок действия дисциплинарного вз Днем полного увольнения работника с работы Определите, обязан ли работодатель, в случае увольнения работника по инициативе работодателя, выдавать Прогулом считает