В чем в модели Д. Ульриха заключается роль менеджера по управлению персоналом в качестве стратегического партнера:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются основные концепции, инструменты и практики, позволяющие эффективно решать задачи в данной области. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению работать с большими объемами данных. Программа включает теоретические модули, практические задания и разбор реальных кейсов для закрепления знаний. Подходит для студентов и специалистов, желающих углубить свои компетенции.
Варианты ответа:
- Он получает долю в бизнесе за заслуги
- Он по своему собственному усмотрению определяет стратегию управления персоналом
- Он согласует стратегические решения в управлении персоналом с общей стратегией организации, анализирует внешнюю среду и дает правлению отчет о соответствии стратегии управления персоналом её вызовам и потенциальным изменениям
- Он принимает на работу ведущих стратегов
Ответ будет доступен после оплаты