… можно описать следующими характеристиками: иерархия подчиненности, собрания только по необходимости, у каждого члена свои функциональные обязанности, отсутствие синергетического эффекта
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение фундаментальных принципов и современных методов в данной области, формирование практических навыков и развитие аналитического мышления. Рассматриваются ключевые концепции, технологии и инструменты, применяемые в профессиональной деятельности. Особое внимание уделяется решению прикладных задач, работе с реальными кейсами и освоению актуальных стандартов. Программа подходит как для начинающих, так и для специалистов, желающих углубить свои знания.
Варианты ответа:
- Группу
- Команду
- Компанию
- Коллектив
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Неверно, что в три главных фактора результативности работы команды входит …
- Модель постановки целей, при которой определяется то, что цель должна быть: конкретной, измеримой, достижимой, актуальной, ограниченной по времени называется …
- Модель BOFF – это …
- Техника обратной связи, которая заключается в том, что собеседника нужно сперва похвалить, затем поругать и снова похвалить в конце называется …
- … - это способ, при котором применяются эффективные инструменты для проведения дискуссий и учитываются идеи и мнения каждого участника.