Порядок основной и дополнительной оплаты труда сотрудников организации должен быть закреплен …
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает ключевые принципы и методы анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в различных областях, от бизнеса до науки. Особое внимание уделяется практическим навыкам работы с программным обеспечением для визуализации и статистического анализа. Курс помогает развить критическое мышление и умение принимать обоснованные решения на основе данных. Подходит для студентов, желающих углубить знания в аналитике и машинном обучении.
Варианты ответа:
- в индивидуальных трудовых договорах;
- в специальном корпоративном локальном акте;
- как в специальном корпоративном локальном акте, так и в индивидуальных трудовых договорах.
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Дополнительные блага, предоставляемые компанией своим сотрудникам на добровольной основе называются …….. льготы
- Формы устного морального поощрения сотрудников, используемые в организации, должны иметь … характер
- Потребности с психологической точки зрения делятся по уровням (несколько вариантов ответ:
- По типологической модели трудовой мотивации В.И. Герчикова трудовое поведение, характеризующееся добровольным принятием на себя ответственности, обостренным требованием свободы действий, относится к … типу сотрудников.
- Государственная гарантия работающим гражданам на ежегодное повышение зарплаты в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги называется … заработной платы