A high level of _______ may help leaders develop a vision for their organizations, motivate their employees to commit to this vision, and energize them to enthusiastically work to achieve this vision.
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение фундаментальных принципов и методов, применяемых в данной области. В рамках программы рассматриваются ключевые концепции, современные подходы и практические аспекты, позволяющие сформировать комплексное понимание предмета. Особое внимание уделяется развитию навыков анализа, критического мышления и применения знаний в реальных ситуациях. Материал адаптирован для студентов с разным уровнем подготовки и включает интерактивные задания, кейсы и примеры из профессиональной практики.
Варианты ответа:
- emotional intelligence
- expectancy
- reward power
- coercive power
- consideration
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- A manager who asks such questions as "Why are we doing this?" and "How and when did we start doing this?" is:
- Bill is required to complete five forms for every request he makes. Bill is upset because he considers theses forms to be examples of a:
- Which of the following would most likely say If it's broke, I'll help fix it?
- According to Denton (1996), what is the first step in implementing change?
- After organizational change has occurred, what is the first step in assessing the new culture?