#1166615

#1166615: Об изменении существенных условий, предусмотренных трудовым договором, работодатель – физическое лицо – в письменной форме предупреждает работника не менее чем

Об изменении существенных условий, предусмотренных трудовым договором, работодатель – физическое лицо – в письменной форме предупреждает работника не менее чем
Варианты ответа:
  • за 7 дней
  • за 10 дней
  • за 14 дней

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений Трудовое право Трудовые споры
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Трудовой договор – это По общему правилу трудовой договор вступает в силу Работник, при увольнении по собственной инициативе обязан письменно предупредить об этом работодателя в срок Согласно Трудовому кодексу РФ, дисциплинарным взысканием является Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет