Ситуация, когда между работодателем и его сотрудниками возникают разногласия по вопросам, решаемым в рамках трудового законодательства, – …
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина охватывает систему правовых норм, регулирующих деятельность государственных органов и их взаимодействие с гражданами и организациями. Рассматриваются принципы государственного управления, механизмы принятия решений, а также способы защиты прав в административных правоотношениях. Особое внимание уделяется практическим аспектам: порядку обжалования действий должностных лиц, процедурам разрешения споров и соблюдению законности в сфере публичного управления. Знание этих вопросов позволяет эффективно отстаивать свои интересы при взаимодействии с властными структурами.
Варианты ответа:
- трудовой спор
- обращение в трудовую инспекцию
- примирительная комиссия
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Система обстоятельств, выражающих свойства и связи исследуемого события, существенные для правильного разрешения гражданского дела и реализации в каждом конкретном случае задач судопроизводства, называется…
- Орган по разрешению коллективного трудового спора, который создается в срок до трех рабочих дней со дня начала коллективного трудового спора, – это …
- Правило определения стороны судебного процесса, ответственной за юридическое доказывание факта, называется …
- Первичный орган, позволяющий разрешать внутрикорпоративные споры без обращения в суд, – это …
- … – это временно действующий орган по рассмотрению коллективного трудового спора, который создается сторонами коллективного трудового спора и соответствующим государственным органом по урегулированию коллективных трудовых споров