#1151897
Что следует понимать под текучестью персонала:
Варианты ответа:
  • все виды увольнений из организации;
  • увольнения по собственному желанию и инициативе администрации;
  • увольнения по сокращению штатов и инициативе администрации;
  • увольнение по собственному желанию и по сокращению штатов; все вышеперечисленное.
Тематика: Отраслевая специфика управления персоналом Управленческие решения Управленческий анализ
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Executive search ("охота за головами Анализ образовательных свидетельств позволяет сделать некоторые заключения о кандидате. К таковым относятся (при необходимости указать несколько): 1 - общительность кандидата; 2- области интересов кандидатов; 3 - социокультурный уровень; 4... В каком документе определяется продолжительность испытательного срока для принимаемого в организацию, где нет собственной HR-службы, требуется директор по маркетингу. Какой из методов его поиска представляе В чем суть предпринимательско-рыночного подхода в работе