#1151062
Основные роли кросс-культурного менеджмента:
Варианты ответа:
  • формирование правил общения в корпорации
  • формирование эффективного межкультурного взаимодействия
  • снижении межкультурных конфликтов
  • стабилизация межкультурных конфликтов
Курсы в категории: Гуманитарные науки