#1151040
Причина низкой эффективности кросскультурной команды:
Варианты ответа:
  • различное восприятие рабочих процессов в разных культурах
  • негативное отношение представителей одних культур к другим
  • языковой барьер в общении
  • пересечение интересов сторон
Тематика: Кросскультурные коммуникации Межкультурное взаимодействие Межкультурные коммуникации
Курсы в категории: Гуманитарные науки
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Следствие тревоги, которая появляется в результате потери всех привычных знаков и символов социал Совместное с представителями других культур ведение бизнеса, основанное на признании, уважении кросс-культурных различий и формировании общей корпоративной системы ценностей, признаваемых и разделяемых каж... Подходы к управлению в кросскультурном к Задачи кросскультурного менед Функциями кросскультурного менеджмента