#1149366
… тип лидерства можно использовать в организации, где уже устоялись нормы и правила, где важна не личность лидера, а стабильное поддержание изначального статуса группой, например, религиозные организации и вооруженные силы
Варианты ответа:
  • Институциональный
  • Доминирующий
  • Исполнительный