#1127159
#1127159: Косвенные методы воздействия различают по:
Косвенные методы воздействия различают по:
Варианты ответа:
- условиями труда — это внешняя привлекательность работы, сменность, наличие элементов творчества, ритмичность в работе
- времени
- элементами системы управления — включает формы стимулирования, контроля, организационные структуры, положения, должностные инструкции и др.
- личностными социальными и социально — психологическими факторами (психологический климат, корпоративный дух, характер традиций)
- финансированию
🔒 Ответ будет доступен после оплаты
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются основные концепции, инструменты и практики, позволяющие эффективно решать задачи в данной области. Особое внимание уделяется развитию навыков анализа, критического мышления и работы с информацией. Программа включает теоретические модули, практические задания и примеры из реальных кейсов, что способствует глубокому усвоению материала и его дальнейшему использованию в работе.
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются основные концепции, инструменты и практики, позволяющие эффективно решать задачи в данной области. Особое внимание уделяется развитию навыков анализа, критического мышления и работы с информацией. Программа включает теоретические модули, практические задания и примеры из реальных кейсов, что способствует глубокому усвоению материала и его дальнейшему использованию в работе.