… – это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членов.
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развить навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарному подходу, что способствует формированию комплексного видения предметной области. Программа включает интерактивные задания, кейсы и проекты для закрепления знаний. Подходит для широкого круга слушателей, желающих углубить свои компетенции.
Варианты ответа:
- Конформизм в малой группе
- Лидерство в малой группе
- Влияние меньшинства
- Автокинетический феномен
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Управленческая решетка Р. Блейка и Дж. Моутон включает следующие стили руководства …
- Установите соответствие между названиями типа лидера по И. Адизесу и его характеристикой
- С точки зрения Неда Херрманна человек, который мыслит глобально, а главное для него идея, относится к типу …
- Установите соответствие между типом неэффективного лидерства и необходимой для повышения эффективности ресурсной установкой
- Темперамент сотрудника выражается в …