Система мер по формированию принципов и норм поведения, стимулирование желательных поступков, а также предотвращение или пресечение нежелательных – это …
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий. В рамках программы рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развить профессиональные навыки. Особое внимание уделяется анализу реальных кейсов, выполнению проектов и работе в команде. Материал адаптирован для студентов с разным уровнем подготовки и помогает освоить инструменты, востребованные в профессиональной среде.
Варианты ответа:
- управление персоналом
- управление поведением
- организационная диагностика
- административные методы управления персоналом
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Целесообразное распределение работников по подразделениям и рабочим местам в соответствии с принятой в организации системой распределения и кооперации труда, квалификацией и способностями работника – это … персонала
- Неверно, что в процессе отбора персонала решается задача …
- Система выявления характеристик сотрудников, которая направлена на то, чтобы помочь руководителю организации в принятии управленческих решений по увеличению результативности работы подчиненных – это … персонала
- Неверно, что к социально-психологическим методам управления персоналом относится …
- Разработка положений, должностных инструкций, стандартов организации и другой регламентирующей документации относится к … методам управления персоналом