С 01 января 2016 г. в Трудовой кодекс РФ было внесено изменение, которое …
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- определило и урегулировало понятие аутсорсинга на законодательном уровне
- запретило формулировку «аренда персонала»
- установило полный перечень специальностей для передачи функций
- внесло изменения в кадровую документацию
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Установите соответствие между понятием и описанием связанных с этим понятием основных действий:
- … – это вывод персонала за пределы предпринимательской фирмы и его передача в штат третьим (сторонним) организациям
- … персонала рассматривается как форма временного или срочного привлечения персонала со стороны
- Все человеческие ресурсы, которыми обладает организация, т.е. все работники, выполняющие производственные или управленческие операции, – это …
- Особенность лизинга персонала заключается в том, что …