#1101202

#1101202: К преимуществам «гибкого» графика рабочего времени относят следующие … (укажите 3 варианта ответа)

К преимуществам «гибкого» графика рабочего времени относят следующие … (укажите 3 варианта ответа)
Варианты ответа:
  • отказ от предписанного начала работы освобождает работников от боязни опоздания
  • индивидуальный график позволяет лучше согласовать рабочий и семейный распорядок дня
  • при необходимости поездки за город появляется возможность раньше уйти с работы и прийти на следующий день позже
  • для посещения врача или по другим причинам личного характера нужно отпрашиваться у администрации
  • нет возможности выбора времени начала и окончания работы
Тематика: Основы менеджмента, управление персоналом Отраслевая специфика управления персоналом Управленческий анализ
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Потребность – это … Причина, движущая сила совершающегося процесса или одного из его необходимых условий – это … Оценка работником условий, в которых протекает трудовой процесс, опосредованная оценка уровня реализации ожиданий личности, осуществляющей трудовую деятельность, – это … трудом Место работника по отношению к другим, как по вертикали, так и по горизонтали – это трудовой … Способ установления соотношения между мерой труда и мерой вознаграждения за него – это система … труда