#1101171
Установите последовательность этапов актуализации мотивации достижения и мотивации избегания в деятельности:
Варианты ответа:
  • соотносение конкретной деятельности с мотивом достижения и с личным идеалом, с ценностями и личным принятием мотива
  • использование модели поведения, свойственной мотивации достижения (избегания неудачи) в реальных жизненных ситуациях
  • закрепление модели поведения в сочетании с достигаемыми результатами и оценками референтной группы
Тематика: Основы менеджмента, управление персоналом Отраслевая специфика управления персоналом Управленческий анализ
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Тип личности «холерик» характери Тип личности «сангвиник» характери Тип личности «флегматик» характери Тип личности «меланхолик» характери «Гипертимный» тип личности по К. Леонгарду – это тип личности, кото