#1101068
Сдельно-прогрессивная оплата труда – это …
Варианты ответа:
  • такая оплата труда рабочих, которая повышается в прямой зависимости от количества выработанных ими изделий и выполненных работ исходя из твердых сдельных расценок, установленных с учетом необходимой квалификации
  • оплата выработанной продукции в пределах установленных норм по прямым (неизменным) расценкам, а изделий сверх нормы – по повышенным расценкам согласно установленной шкале, но не свыше двойной сдельной расценки
  • оплата, при которой размер заработной платы рабочего находится в зависимости от результата труда обслуживаемых им основных производственных рабочих, на работу которых он косвенно оказывает влияние
  • форма заработной платы, при которой оценивается комплекс различных работ с указанием предельного срока их выполнения
Тематика: Мотивация труда персонала Мотивация трудовой деятельности Организация мотивации персонала, управление вознаграждениями
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Косвенно-сдельная оплата труда Аккордная оплата труда – Льготы – это Система мотивации персонала на уровне предприятия должна гарантировать … (укажит Преимущества материальной мотивации заключаются в том, что … (укажите 3