За сколько дней до увольнения с работы (максимально) работником подается заявление?
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- За 3 дня
- За 14 дней
- За 30 дней
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Какие персональные данные работника руководитель не имеет права получать?
- Какая унифицированная форма используется при заполнении приказа о переводе на другую работу?
- При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю (ст. 65 ТК РФ):
- Какой срок считается максимальным для испытания при приёме на работу (ст. 70 ТК РФ):
- Сколько раз в год можно вносить изменения в штатное расписание?