#1097165
Для … стиля лидерства характерно, когда руководитель дает указания и следит за выполнением заданий, но при этом объясняет принятые решения подчиненному, предлагает высказывать свои идеи и предложения
Варианты ответа:
  • наставнического
  • директивного
  • делегирующего
  • поддерживающего
Тематика: Психология в управлении Психология управления Управленческая психология
Курсы в категории: Социология и психология
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Для … стиля лидерства характерно, когда лидер поддерживает и помогает своим подчиненным в их работе, участвует в процессе принятия решений, но решения прин Для … стиля лидерства характерно, когда лидер передает полномочия, права и ответственность Выделяют определенные разновидности психологического обмена как механизма лидерства, в частности, … (у Согласно теории ситуативного руководства, работник готов выполнять задания, если … (укаж Сотруднику, который не мотивирован и не профес