#1097072
Цель корректирующей обратной связи – …
Варианты ответа:
  • закрепить желательное поведение, укрепить мотивацию и лояльность персонала
  • исправить недочеты в работе
  • вдохновить отдельного работника или коллектив в целом
  • вести поиск зон роста и развития
Тематика: Психология в управлении Психология управления Управленческая психология
Курсы в категории: Социология и психология
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Цель мотивирующей обратной связи Установите соответствие между правилами обратной связи и Спиноза определял … как свободное, активное, универсальное движение по форме вещей и характеризовал такое движение как спосо Правило экологичности обратной связи означает, что обр Процесс обеспечения достижения организацией своих ц