#1096475
Организационный … – это коллективная оценка людьми организации в том смысле, является ли она хорошим или плохим местом для работы, какая там обстановка: дружественная, теплая, холодная, жесткая, требовательная и т. д.
Варианты ответа:
  • Текстовый ответ
Тематика: Психологические проблемы деятельности организации Управленческая психология Управленческое консультирование
Курсы в категории: Социология и психология