#1096323
Соотнесите стадии модели организационных изменений К. Левина с психологическими механизмами их протекания, предложенными Э. Шайном:
Варианты ответа:
- Разблокирование
- Изменение
- Заблокирование
- создание мотивации и готовности к изменению в группе
- изменение через когнитивное реструктурирование
- интеграция новой точки зрения на особенности характера в целом и на его Я-концепцию и значимые взаимоотношения
Курсы в категории:
Инженерные науки