В числе показателей конкурентоспособности организации с точки зрения качества человеческого капитала организации – то, что … (укажите 4 варианта ответа)
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий. В рамках программы рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции в данной области. Студенты освоят инструменты анализа, научатся решать профессиональные задачи и разрабатывать эффективные решения. Особое внимание уделяется развитию критического мышления и навыков самостоятельной работы. Материал подходит как для начинающих, так и для специалистов, желающих углубить свои знания.
Варианты ответа:
- качество и себестоимость продукции (или услуг) зависят от квалификации и ответственности персонала
- растет экономический потенциал поставщиков и покупателей
- разработка и внедрение разнообразных инноваций в деятельности организации осуществляется часто по инициативе ее сотрудников
- культура обслуживания клиента обеспечивается сотрудником, оказывающим услугу
- растет количество конкурентных организаций на действующем рынке
- способность организации обеспечить сохранность клиентской и коммерческой тайны, финансовых ресурсов, другого имущества прямо зависит от лояльности ее персонала
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- В числе недостатков доктрины эффективного потребления человеческих ресурсов – … (укажите три варианта ответа)
- Преимущества доктрины развития человеческого капитала: (укажите 3 варианта ответа)
- В числе преимуществ доктрины рационального сочетания мотивированности и ответственности персонала – … (укажите 3 варианта ответа)
- В ряду характерных особенностей кадровой стратегии, реализуемой большинством западноевропейских работодателей, – … (укажите четыре варианта ответа)
- Базовые принципы, заложенные в кадровую стратегию большинства работодателей США, включают … (укажите 5 вариантов ответа)