Организация работы на предприятии строится на основе инструкций, набора функциональных обязанностей, закрепленных за функциональными подразделениями. Сотрудники не могут повлиять на свою производительность и внести предложения по улучшению протекания производственных процессов. Какой подход к управлению применяется в данной организации?
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются основные концепции, инструменты и практики, позволяющие эффективно решать задачи в данной области. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению работать с большими объемами данных. Программа включает теоретические модули, практические задания и разбор реальных кейсов для закрепления знаний. Подходит для студентов и специалистов, желающих углубить свои компетенции.
Варианты ответа:
- функциональный
- процессный
- смешанный
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Оценка зрелости управления бизнес-процессами как методология управления бизнес-процессами характеризуется …
- Дореволюционный период в истории развития BPM в России характеризуется …
- К минусам внедрения и эксплуатации системы KPI относят …
- Наименее подходящей концепцией управления бизнес-процессами для России представляется …
- На стадии внедрения системы BPM в качестве положительной характеристики можно выделить … (укажите 2 варианта ответа)