#1079289

#1079289: В результате анализа уровня работоспособности в государственном бюджетном образовательном учреждении (ГБОУ) «Московские автодороги», проведенного по распоряжению генерального директора предприятия, установлено, что уровень работоспособности значительно снизился. Распоряжением генерального директора создана комиссия по подготовке организационно-технических предложений, направленных на повышение уровня работоспособности на предприятии. Комиссией подготовлены предложения, которые должны исправить сложившуюся ситуацию. Какие мероприятия будут наиболее эффективными для решения данной задачи?

В результате анализа уровня работоспособности в государственном бюджетном образовательном учреждении (ГБОУ) «Московские автодороги», проведенного по распоряжению генерального директора предприятия, установлено, что уровень работоспособности значительно снизился. Распоряжением генерального директора создана комиссия по подготовке организационно-технических предложений, направленных на повышение уровня работоспособности на предприятии. Комиссией подготовлены предложения, которые должны исправить сложившуюся ситуацию. Какие мероприятия будут наиболее эффективными для решения данной задачи?
Варианты ответа:
  • Наиболее эффективными будут следующие мероприятия: рациональная организация рабочего места и времени; рациональный режим труда и отдыха; проведение производственной гимнастики; оборудование комнаты психофизиологической разгрузки.
  • Наиболее эффективными будут следующие мероприятия: постепенное вхождение в работу после сна или летнего отдыха; соблюдение определенного ритма работы в течение рабочего дня; чередование умственного труда с физическим; правильное чередование труда и отдыха; правильное расположение и компоновка рабочего места; обеспечение удобной позы и свободы трудовых движений.
  • Наиболее эффективными будут следующие мероприятия: введение жесткого контроля нахождения на рабочем месте; сокращение времени обеденного перерыва на 15 мин.; разработка и внедрение системы премирования за строгое соблюдение трудового распорядка; использование оборудования, отвечающего требованиям эргономики и инженерной психологии.

Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов в рамках выбранной области, формируя у обучающихся системное понимание предмета. Рассматриваются основные концепции, современные подходы и практические аспекты применения знаний. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению работать с информацией. Программа включает теоретические модули, практические задания и кейсы для самостоятельной работы, что позволяет закрепить полученные компетенции. Подходит для студентов и специалистов, желающих углубить свои знания и расширить профессиональные горизонты.

Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов в рамках выбранной области, формируя у обучающихся системное понимание предмета. Рассматриваются основные концепции, современные подходы и практические аспекты применения знаний. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению работать с информацией. Программа включает теоретические модули, практические задания и кейсы для самостоятельной работы, что позволяет закрепить полученные компетенции. Подходит для студентов и специалистов, желающих углубить свои знания и расширить профессиональные горизонты.

Похожие вопросы по дисциплине

📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
В соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ и Приказа Минтруда России от 19.08.2016 № 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда» руководством общества с ограниченной ответственностью (ООО) «Московский кондитер»... Руководством Хлебозавода № 3 приобретены новые жаровые печи, которые ранее на данном предприятии не использовались. Какие организационно-технические мероприятия должен провести директор Хлебозавода № 3 перед допуском к самостоятельной работе работник... В ходе проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) специализированным центром «Эксперт» в государственном бюджетном учреждении (ГБУ) «Московские автодороги» на рабочем месте сотрудника организации был установлен 2 класс по степени вредности и ... Для оформления на работу в публичное акционерное общество (ПАО) «ПРИМА» прибыла группа работников, прошедших обучение в учебном центре организации. Руководителю регионального отделения ПАО «ПРИМА» поставлена задача организовать проведение стажировки ... После издания Приказа Минтруда России от 19.08.2016 № 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда» директором учебного комбината открытого акционерного общества (ОАО) «Мособлгаз» поставлена задача разработать Положение ...