Определите правильную последовательность исторических этапов развития проектного управления:
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению принципов формирования и реализации кадровой политики, направленной на развитие персонала в соответствии с целями компании. Рассматриваются методы анализа потребностей в персонале, разработки HR-стратегий, адаптации к изменениям на рынке труда и управления талантами. Особое внимание уделяется инструментам повышения эффективности работы сотрудников, мотивационным программам и созданию корпоративной культуры, способствующей устойчивому росту организации.
Варианты ответа:
- появление системы GERT
- получение законодательной поддержки метода критического пути (CPM)
- развитие методов управления проектами в строительстве с ориентацией на заказчика
- создание Советской Ассоциации управления проектами СОВНЕТ
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- … государственный кредит направлен на конкретный вид инвестирования
- Суть … инвестиционного кредита состоит в том, что предприятие освобождается от уплаты налогов на ту сумму, которую оно обязуется инвестировать в производство
- … инвестиции (инвестиции в имущество) это инвестиции, которые прямо участвуют в производственном процессе, например, инвестиции в оборудование, здания, запасы материалов
- … инвестиции это вложения в финансовое имущество, приобретение прав на участие в делах других фирм и долговых прав, например, приобретение акций, других ценных бумаг
- … инвестиции это инвестиции в нематериальные ценности, например, в подготовку кадров, исследования и разработки, рекламу и др.