Установите правильную последовательность этапов части алгоритма формирования проектов, портфелей проектов, программ:
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению принципов формирования и реализации кадровой политики, направленной на развитие персонала в соответствии с целями компании. Рассматриваются методы анализа потребностей в персонале, разработки HR-стратегий, адаптации к изменениям на рынке труда и управления талантами. Особое внимание уделяется инструментам повышения эффективности работы сотрудников, мотивационным программам и созданию корпоративной культуры, способствующей устойчивому росту организации.
Варианты ответа:
- выявление возможностей
- формирование выгод
- определение системы критериев
- назначение параметров и разработка шкалы оценок
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Отчет о… это описание проблемы, возникшей в ходе реализации проекта; формируется на начальной стадии
- Группа стандартов, к которой относят стандарты PMBoK, ICB, ISO 21500, – это … стандарты
- … контроль отличатся удобством периодического ознакомления с его результатами, которые, как правило, оформляются в виде диаграмм, гистограмм и учетно-плановых графиков
- Группа, процессы которой применяются для выполнения работ по управлению проектом и обеспечивают достижение результатов, определенных в плане проекта, – это группа «…»
- Предметная группа, которая включает процессы, необходимые для планирования, управления и распространения информации, имеющей отношение к проекту, – это группа «…»