… это постоянный или временный орган, созданный заказчиком или организатором для организации и проведения торгов
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению принципов формирования и реализации кадровой политики, направленной на развитие персонала в соответствии с целями компании. Рассматриваются методы анализа потребностей в персонале, разработки HR-стратегий, адаптации к изменениям на рынке труда и управления талантами. Особое внимание уделяется инструментам повышения эффективности работы сотрудников, мотивационным программам и созданию корпоративной культуры, способствующей устойчивому росту организации.
Варианты ответа:
- Текстовый ответ
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- … это лицо, от имени которого представлена оферта (предложение заключить договор)
- При … форме закупок правовая связь существует между теми двумя субъектами закупок, которые заключают соответствующий договор
- … подсистема, человеческий ресурс – это люди, участвующие своим трудом в проекте на основе трудового договора
- Определите соответствия между результатом поставки и предпочтительным способом закупок:
- Установите соответствие между результатом поставки и неподходящими способами закупок: