#1077879
Если ни одна из сторон не потребовала расторжения трудового договора после истечения его срока, а работник продолжает работать:
Варианты ответа:
  • трудовой договор считается продолженным на тот же срок на тех же условиях
  • условие о срочности утрачивает силу, трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок
  • требуется перезаключать новый срочный трудовой договор с новыми условиями
Тематика: Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений Правовое обеспечение профессиональной деятельности Трудовое право
Курсы в категории: Правоведение
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Работодатель имеет право потребовать выполнения работы, не предусмотренной в Если работник не приступил к работе в день нач Работодатель обязан выдать трудовую книжку и копии документов, связ Субъектами трудового правоотношения Работник по общему правилу имеет право заключать трудовой дого