#1076475
К японскому менеджменту персонала не относится
Варианты ответа:
  • пожизненный наем на работу
  • принципы старшинства при оплате и назначении
  • коллективная ответственность
  • продвижение по карьерной иерархии зависит от профессионализма и успешно выполненных задач, а не от возраста рабочего или стажа
Тематика: Основы менеджмента (История управленческой мысли) Психология управления Управленческая психология
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Должностная инструкция на предприятии разрабатыва Изучение кадровой политики предприятий-конкурентов Что включает инвестирование в человечески Укрепляя авторитет, менеджер должен следить за тем, что¬бы он не подавлял, не сковывал инициативу подчиненных. Какой из приведенных разновидностей псевдоавторитета (ложного авторитета) лишает людей уверенности, ин... Человеческий капитал